Die Wellner GmbH aus Gerichshain / Leipzig plant, installiert und wartet seit über 30 Jahren Sicherheits- und Kommunikationstechnik: Brandmelde- und Videoanlagen, IT-Netze, Zutrittskontrollsysteme sowie die mobile Videolösung WellnerBOX. Für diese Projekte braucht das Familienunternehmen stetig neue Auszubildende, Techniker und Vertriebsprofis – und genau hier kommen wir ins Spiel.
Statt teurer Jobbörsen setzen wir auf Meta-Ads mit Klick-Funnel. Jeder Spot zeigt klare Benefits, lenkt Neugierige in einen Mini-Fragebogen und prüft in unter einer Minute, ob Job & Kandidat zusammenpassen. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – nur ein smarter Flow, der unterwegs auf Instagram oder Facebook funktioniert. Passt es, hinterlassen Interessenten Kontaktdaten; passt es nicht, leiten wir zu alternativen Stellen bei Wellner weiter.
Das Ergebnis nach drei Monaten Kampagne: zwei neue Technikerstellen besetzt, mehrere vorqualifizierte Auszubildende in der Pipeline – bei Leadkosten, gegen die klassische Jobportale nicht ankommen. Gleichzeitig sammeln wir wertvolle Demografie- und Interessendaten, mit denen die nächsten Anzeigen noch treffsicherer laufen.
So zeigen wir, wie Performance-Marketing, UX-Denken und pragmatische Funnels zusammen wirken: weniger Absprünge, bessere Bewerbungen, messbarer Erfolg – ein Add-on, das wir jedem Web- und Recruiting-Projekt empfehlen.
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