Wellner GmbH – Fachkräfte gewinnen per Funnel-Ads

Für Wellner setzen wir auf Meta-Ads statt teurer Jobbörsen: mit einem Klick-Funnel, der Interessenten ohne Lebenslauf abholt, vorqualifiziert und in nur drei Monaten neue Techniker und Azubis bringt – datenbasiert, schnell und messbar.
Marketing

Die Wellner GmbH aus Gerichshain / Leipzig plant, installiert und wartet seit über 30 Jahren Sicherheits- und Kommunikationstechnik: Brandmelde- und Video­anlagen, IT-Netze, Zutritts­kontrollsysteme sowie die mobile Video­lösung WellnerBOX. Für diese Projekte braucht das Familien­unternehmen stetig neue Auszubildende, Techniker und Vertriebsprofis – und genau hier kommen wir ins Spiel.

Statt teurer Jobbörsen setzen wir auf Meta-Ads mit Klick-Funnel. Jeder Spot zeigt klare Benefits, lenkt Neugierige in einen Mini-Fragebogen und prüft in unter einer Minute, ob Job & Kandidat zusammenpassen. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – nur ein smarter Flow, der unterwegs auf Instagram oder Facebook funktioniert. Passt es, hinterlassen Interessenten Kontaktdaten; passt es nicht, leiten wir zu alternativen Stellen bei Wellner weiter.

Das Ergebnis nach drei Monaten Kampagne: zwei neue Techniker­stellen besetzt, mehrere vorqualifizierte Auszubildende in der Pipeline – bei Lead­kosten, gegen die klassische Jobportale nicht ankommen. Gleichzeitig sammeln wir wertvolle Demografie- und Interessen­daten, mit denen die nächsten Anzeigen noch treffsicherer laufen.

So zeigen wir, wie Performance-Marketing, UX-Denken und pragmatische Funnels zusammen wirken: weniger Absprünge, bessere Bewerbungen, messbarer Erfolg – ein Add-on, das wir jedem Web- und Recruiting-Projekt empfehlen.